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丰城中专抒写江西省高水平中职学校建设“奋进之笔”
TIME:2019-01-16    访问量:252

一校两区双翼飞     万人规模展宏图

——丰城中专抒写江西省高水平中职学校建设“奋进之笔”

奋进新时代,改革潮涌起。赣水之滨,剑邑之地的丰城中专,栉风沐雨,砥砺前行,谱写丰城中等职业教育绚丽华章。

谱写华章

2018年,丰城中专喜报频传。这一年,学校以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抢抓机遇、乘势而上、凝聚力量、开拓进取,积极探索职业教育改革和发展新途径。丰城中专以“学校建设、内涵建设、品牌建设”为三大主攻,以“学历教育、技能提升、职业培训”为三个突破,全面提高学校办学水平和核心竞争力,努力实现“一校两区、万人规模”的奋斗目标。

2018成绩单2018成绩单-Related Achievement


4月19日,丰城市入围第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县创建名单。

9月12日,丰城中专汽车部喜迁西校区。开启“一校两区,万人规模”办学模式。

9月20日,宜春市第二十一届中职技能大赛,丰城中专荣获团体总分第一名。

9月21日,丰城中专入围江西省高水平中职学校建设计划10所学校单位名单。

10月23日,丰城中专校长万津波入选江西省第一届黄炎培职业教育奖十大优秀校长名单。

10月24日,丰城中专王梦麟、徐涛两位教师荣获江西省基础教育优秀教学课例现场展示活动一等奖。

10月31日,丰城市技工学校入围3个省级高技能人才培训基地建设项目名单。

12月20日,2018年江西省职业院校(中职组)技能大赛,丰城中等专业学校在77所省直管县、省属普通中专、高职院校中专部学校团体总体排名情况表中,排名第四。


整合资源,政府支持

“一校两区”展翅飞翔

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2018年,丰城市委、市政府以抓职业教育就是抓经济、抓发展、抓民生的发展理念,以新时期深化职业教育攻坚为契机,全力推进丰城中专高质量跨越式发展,全力打造丰城职教品牌。

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        丰城中等专业学校于2012年由江西华伍职校、丰城市公共实训中心、丰城职业中学“三校合一”组建而成。经过6年的发展,学校由占地90亩、在校生500人、教职工56人,发展成为校园面积430亩,在校生将突破5000人,教职工235人,设置专业23个,其中省级精品专业3个的“一校两区”规模。学校拥有占地约90亩的校内生产性实训实习基地,设有8个设备先进的生产性实训车间,各类实训设备约2300台套,仪器设备总价值2007万元。2016年,学校升格为普通中专。2018年6月,市委市政府收购丰城长天学校170亩土地,划拨给丰城中专所用,提出“一校两区、万人规模”新目标新愿景,大力推进丰城中专学校建设,推动丰城职业教育全面发展。

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      丰城市委市政府大力支持丰城中专高水平发展,政策上提供“三个支持”:一是优惠政策支持。丰城市主要领导多次召开专题会、现场办公会,解决学校发展难题。先后制定出台了《丰城市大力发展职业教育实施意见》《丰城市教育项目用地供地暂行办法》《关于进一步加强中等职业学校与企业合作办学工作实施意见》等一系列政策措施,为学校改建扩容、招生就业、改革创新提供了政策保障。二是财政投入支持。丰城市将职业教育经费纳入财政预算予以保障,教育费附加和地方教育附加安排用于职业教育的比例各不低于30%和15%。2012年至2018年,丰城市用于发展中等职业教育的总投入超过1亿元。三是招生政策支持。丰城市逐年压缩普通高中招生计划,均衡职普比;将职业学校招生计划列入初中学校年度考核,鼓励学校向职业教育输送生源。从2016年起,对在丰城中专就读的本市籍新生,每人一次性补助1000元。

育人为本,德育为先

“立德树人”思想引领


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    学校坚持“育人为本,德育为先”的育人宗旨,秉承“人人能出彩、人人能成才”的育人理念,以德育“123456”工程为抓手,着力打造学生德育工作品牌,把学校建设成丰城市“德育教育示范基地” “丰城市未成年人关护基地”。2014年1月,学校“一对一帮扶”创新管理制度被中央综治办、共青团中央、中国法学会评为“未成年人健康成长法治保障制度创新事例”。学校努力培养学生文明、礼貌、阳光、自信的优良品质。校园里,一声声“老师好”,彰显学生青春自信和活力。

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1、用好一个早间操。早间操,近5000余人踏着同一铿锵音乐,并肩而行,学生团结协作,集体荣誉感在活动中得到升华。每周星期一的升旗仪式和每天的早晨的德育训话,培养了学生的爱国主义精神和良好的行为习惯。

2、建设两支德育队伍。由德育课教师、班主任、课程教师组成的教师队伍和学生干部组成的两支德育队伍积极开展德育工作。教师通过开展思想道德教育、纪律教育、文体活动、兴趣活动、主题班会,让学生找回自我,重树信心。同时建设一支高素质的学生干部队伍,帮助学生提高自主管理水平,促进学生健康成长。

3、举办三大活动。学校精心组织技能文化艺术节、田径运动会和趣味运动会。每学期举办一次全校技能文化艺术节,掀起重技能、学技能的热潮,培养学生争做大国工匠的勇气和信心。

4、开展“四声”教育。“书声、歌声、掌声、笑声”四声教育是丰城中专德育工作的重要载体。每天有早读课,每天有诵读课,每学期举办国学经典诵读大赛、校园主持人大赛、演讲比赛。每天课前一支歌,每周学会一支歌,每学期精选二十首精典歌曲供同学们学习。每学年开展校园励志歌曲比赛、元旦迎新文艺晚会。每学期举办“最美中职生”评选活动,找出每一个学生的闪光点,让每一个学生都能获得认可和鼓励的掌声。

        5、每天“五点评”。老师每天在早操和上午、下午、晚自习、就寝对学生进行5次点名点评,实施行为养成教育、感恩教育、励志教育、职业道德教育和就业创业教育。

6、实施双“六一”计划。六个坚持:坚持安全教育第一的理念,坚持工匠精神的育人理念,坚持创新意识的培养,坚持每周开展德育实践劳动,坚持到企业实践教学,坚持诚信教育;六个目标:“拥有一个良好的职业素养、练就一门过硬的专业技能、锻炼出一个健康的身体、能写一手漂亮的书法、练就一个优秀的交际口才、培养一个文体特长”。


特色发展,创新驱动

品牌形象精彩纷呈

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这一年,丰城中专以实现“一校两区,万人规模”奋斗目标为主线,以创建国家级职业教育和成人教育示范县为主体,以江西省高水平中职学校建设为先导,以项目建设促进学校特色发展,全面提升学校品牌形象。

——推进项目建设,实现特色创新。2017年底,国家教育部为贯彻党的十九大精神,落实中央农村工作会议和《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》决策部署,根据《教育部关于开展国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作的通知》要求,第五批示范县创建工作正式启动,丰城中专积极组织开展创建工作。2018年4月,第五批国家级职业教育和成人教育教育示范县入围名单公布,丰城市入选。2017年,“江西省高水平中职学校建设计划”启动以来,学校深入推进办学定位、培养模式、专业建设、教学改革、师资队伍、实训条件、信息化建设、学校治理、社会服务能力九方面建设,努力把学校建成办学理念先进的高水平中等职业学校。2018年9月,丰城中等专业学校入围10所江西省高水平中职学校建设计划立项单位名单。丰城市高级技工学校、国家级实训基地建设等项目正加紧推进。

 ——深化校企融合,实现精准创新。丰城中专充分发挥区位优势,提出“引进一家企业、设置一个专业、服务一个行业、促进一个产业”的专业发展思路,积极推进“现代学徒制”,形成“校企合一、产教融合”的“丰城职教模式”。学校与省内外160多家企业建立校企合作关系,共同建设“教学、生产、科研、创新创业、社会服务”五位一体的专业化公共实训基地,全力推进产教深度融合。

通过“联姻”融合,与江西华伍、江铃汽车、香港捷和电机等18家企业签订校企合作、实训基地共建协议,并开展深度合作,开设“华伍班”、“江铃班”、“电机班”十几个“订单班”、“冠名班”,实行“订单”式培养和联合办学。通过“互动”共享,学生进企业顶岗实习、教师进企业实践学习、教学,企业能工巧匠为学生开讲座等校企互动,“校中厂”“厂中校”“实训基地”共建,形成命运共同体,共同发展。通过“多元”发展,机械、汽车、学前教育等专业构建“校企双元、德技双修”“淡入旺出、工学交替”人才培养模式,建成“2.5+0.5”、“五会五能”课程体系,并以“多元立体”为基础,,形成 “学业+德育+顶岗实习”“学分制”评价模式。

——完善职业培训,实现模式创新。几年来,丰城中专为企业员工岗前培训2万余人次;配合人社局、扶贫办、农业局等单位开展新型职业农民培训、农民就业创业培训5600余人;与市安监局合作,完成9000余人的电工、钳工、焊工,高空作业等特殊工种社会人员的培训、发证、验证工作;配合宜春市民政局,完成2647名退役士兵技能培训;学校设立职业技能鉴定站,面向在校生和社会人员,开展初、中级62个工种职业技能鉴定;学校成立“丰城金赣企业服务有限公司”,为企业免费提供信息发布及用工咨询;2017年11月21日,成立丰城农民学院,科技人员服务农民田间地头,助力乡村振兴。农民学院培育新型职业农民1300人,其中家庭农场主6人、农民合作社带头人960人,农业企业骨干18人、返乡涉农创业者21人,而且涌现了一批如雷应国这样的优秀典型。学校成为江西省再就业培训基地、江西省新型农民培训基地、江西省退役士兵技能培训基地。


内涵建设,强基固本

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近年来,丰城中专从骨干专业、优质课程、优质师资等方面狠抓内涵建设,强化学校核心竞争力,全面提高教育教学质量,满足丰城市当前经济社会需求和学生未来发展的个性需要的双重任务。

——加强骨干专业建设。学校主动适应国家经济战略需求,紧密结合高新技术产业、生产性服务业、现代制造业等行业快速发展的需要调整专业,重点打造了汽车专业部、机械专业部、财经商贸部三个专业群,申请建设高水平中等职业教育实训基地,并对中等职业教育专业结构和布局进行了调整。全面推进数控、模具、学前教育、电子商务、汽修、新能源汽车、3D打印、无人机、服装、物流、玉雕及畜牧兽医、宠物经营与养护、烙画等七大类23个专业。持续深化专业内涵,培育凝练专业特色,不断提升专业建设水平。

——加强优质课程建设。学校以“工作过程系统化”为导向推进校企合作课程开发与实施,提升人才培养的质量。围绕职业岗位群,校企共同设计基于工作过程(任务)的课程体系,校企共建专业核心课程,每个主干专业开发1—2门适用于项目教学的网络课程资源,把职业岗位技能和素养融入相关专业课程教学内容中。将企业生产经营或服务流程融入人才培养过程,采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式。构建校内评价和社会评价相结合,师生评价与毕业生、用人单位评价相结合的教学质量评价体系,形成评价主体、评价方式、评价过程多元化的教学质量评价机制。

——加强优质师资建设。学校大力实施专业教师培养计划,不断加强教学名师、专业带头人和骨干教师培养。积极开展学校教学名师和各级教学名师的评选、推评工作,增加教学名师数量,打造教学名师品牌。学校按照江西省高水平中职学校建设要求,与湖南东亚汽车集团合作,着力加强汽修类“双师型”教师培养培训基地建设。不断强化教师分层培养,组织开展名师示范课、专业带头人优质课、骨干教师公开课、新任教师合格课等系列教学活动。学校全面启动教师个人职业发展规划工作,积极制订教师个人职业发展规划,促进教师个人职业规划与科学发展。重视教师学习提高,积极选派教师参加各级各类培训和企业实践锻炼,提升教师治学能力。

不畏风雨,我们昂扬前进;不负韶华,我们只争朝夕。新时代,新作为,丰城中专在丰城市委、市政府大力支持下,全面深化教育教学改革,着力加强学校内涵建设,努力提升办学水平和社会服务能力,朝着建设具有明显特色,“领跑宜春、领先全省、全国知名”的职教名校阔步迈进!

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