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政策公告
2019年丰城中等专业学校(丰城市技工学校) 自主招聘合同制教师公告
TIME:2019-02-16    访问量:89

为优化教育资源配置,适应丰城经济社会快速发展,丰城中等专业学校(丰城市技工学校)面向社会公开招聘合同制教师23人

一、招聘岗位及要求

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二、招聘条件 

1.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;身体健康,能够胜任教育教学工作。

2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

3、服从学校工作安排,并遵守学校相关制度和规定。

4、有职业院校教学工作经验、指导或参加过市级以上技能大赛及有相应技能等级证者优先。

5.有下列情形之一者不得报名参加本次招聘:

1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2)受处分期间或者正在接受组织调查;

3)法律、法规规定的其他情形。

 

三、报名时间及方式

1.报名时间:2019217----2019228

2.报名方式:采用现场报名方式

3.报名地点:丰城中等专业学校教导处

4.联系电话:0795—2079069

13979597288(兰)13879544262(余)

 

5. 报名时需提交的材料:

①个人简历、身份证、技能等级证、教师资格证、工作经验证明、毕业证及学位证等原件及复印件各一份,学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份;应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责,不得弄虚作假,以上证件如果没有的部分可以不提供。

②《2019年丰城市中等专业学校(丰城市技工学校)自主招聘教师报名表》1份(附件1);

③个人近期正面免冠一寸同底彩色照1张。

6. 面试时间:2019年3月2日8:30

四、招聘办法及程序

1.招聘采取面试的方式(不笔试),面试形式分说课和专业技能测试,具体要求如下:

1)说课:总分100分,占面试总分的50%。

2)专业技能测试:总分100分,占面试总分的50%。

3)成绩统计:面试总成绩由说课成绩加专业技能测试成绩。

2、面试和专业技能测试开考比例为1:3(当某专业达不到开考比例时,从高分到低分进行录用,但面试总成绩不得低于80分)。面试和专业技能测试时间和地点另行通知。

3、面试总成绩分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列,则根据学历高低、技能等级证层级确定排名顺序),按岗位数1:1比例确定录用名单。

 

五、录用及待遇

1.录用:学校按面试总成绩择优录用,录用后从20193月(具体时间另外通知)开始上班,试用期三个月,试用合格后签订聘用合同。

2.待遇:基本工资+绩效,基本工资按月发放,年综合收入五万元左右,具体以《丰城中专外聘教师管理办法》为准。特殊技术人员待遇面议;另外寒暑假只享受基本工资,具体以聘用合同为准。

六、其他

1.招聘工作接受社会各方监督,监督电话为:0795-2079068

2.本《方案》由领导小组办公室负责解释,未尽事宜按有关规定执行。咨询电话:13979597288(兰)

 


附件1:2019年丰城中等专业学校教师招聘公告.docx



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